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=>certains sujets sont très pointus et demande aux nouveaux venus une vraie phase d'observation avant de contribuer. peut on imaginer un schéma de mentoring, des référents prêt à répondre aux non experts afin d'avoir des diversités d'opinions et pas un groupes de retraités ou d'avocats ou de lobbyiste payés et ayant le temps de faire passer leurs idées sous pretexte de multi partiprenante alors que tout le monde c'est que c'est difficile à démonter

=> le programme de bourse ne prend pas assez en compte l'impact du COVID qui permet d'avoir une réserve plus importante pour faciliter l'engagement de certains territoires ou l'engagement de profils moins bien dotés financierement ou ayant des connaissances faibles sur la gourvenance d'interne

=>un grand bravo pour la démarche de communication pour les commentaire publique et surtout la remise de rapport en français ;