[[--Translated text (es -> en)--]] Subject: Re:? = Utf-8 Grupo_transici q = C3 = B3n = From: aidanoblia@gmail.com Alberto, Carlton, Fátima, Dev and all Regarding the transition, which is key issue: As for the charges: How you take, qupapel plays within the system of resolution there, ALAC opinion Of the 5, 1 + 4? . I understand that marks the spirit general, because in the virtual reunin, chatting surgi1 + 2 as accepted by consensus but faced with 1 + 1. I expresque "1 + 2 is better" because the other proposal was 1 + 1, but not because it was the best deal possible but within those two options. Also there was another proposal but 1 + 2 1 + 3 better still chatting. In other words, the idea was not numerical but expand it ms be the number to reach at least 5 regions, which will as the ideal situation representation by region. That idea understand clearly arises at this point.The consensus amounts dirlas taken into account but accepted the idea certainly is to expand the representation. Quopinan you? What would be a proposal and consensus block? What is the strength of the position of ALAC? There is a deadline last hour today which Jean Jacques S. piditbNL> prrroga ... Greetings The August 10, 2014, 22:39 Aida Noblia <aidanoblia@gmail.com> I wrote:

Siendo así podemos continuar acá entonces. Ayer hubo muchos correos en la lista, respecto a las autoridades (presidencia, vicepresidencia) como respecto a las dos versiones de la carta.. Creo que es importante ir siguiendo todo este material. Hay que tratar de lograr un consenso para poder avanzar. Respecto al tema presidencia y vices son cuestiones que también se manejan por otro lado y ví que había habido ofrecimientos de algún cargo y aceptación.. eso aparte de la lista.. es como que estos temas se están manejando en varias listas y ámbitos.. tal vez ustedes puedan entender mejor. Después de que en la reunión aceptamos 1 presidente y 2 vices en la mayoría del chat, se vuelve a conversar esto y en algunos de los correos menciona que la propuesta llega a 5, con lo que podrían estar representadas las 5 regiones según se menciona.. esta información viene de otro ámbito según alguno de los mails. No me queda clara la metodología de trabajo respecto a cómo se relacionan los aportes de los diferentes ámbitos. Confieso que aparece como algo desordenado pero tal vez esto se pueda ir ordenando en el proceso..el tema es visualizar hacia dónde lleva todo este estilo. También: qué se espera del Grupo y cuál es su especificidad respecto a esos otros ámbitos. Al menos podemos tratar de compartir acá información y tratar de encontrar una visión común.

Saludos

El 10 de agosto de 2014, 22:02, Alberto Soto <asoto@ibero-americano.org> escribió:

Aida, estamos en un proceso transparente, todos tienen que enterarse de

...

todo.

Saludos cordiales

Alberto Soto

*De:* Aida Noblia [mailto:aidanoblia@gmail.com] *Enviado el:* domingo, 10 de agosto de 2014 09:57 p.m. *Para:* Alberto Soto *CC:* <lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org> *Asunto:* Re: [lac-discuss-es] Grupo transición

Alberto muchas gracias. Creo que exageran un poco pero les agradezco . Ahora habrá que trabajar duro en esto. Tal vez no sea ésta la lista designada para eso, disculpen si mezclé un poco los temas. Ustedes dirán cuál es el mejor medio.

Saludos

El 10 de agosto de 2014, 20:26, Alberto Soto <asoto@ibero-americano.org> escribió:

Estimado Carlton, totalmente de acuerdo. Aida no solo tiene una alta participación prácticamente en todos los temas que tratamos. Cuando no tiene conocimientos profundos, lo aclara. Además tiene una amplísima capacidad de investigación, análisis y conclusión, y un excelente criterio. No tengo dudas de que está capacitada para representarnos donde sea necesario. Gracias a ambos!! Saludos cordiales

Alberto Soto

-----Mensaje original----- De: lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org [mailto:lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org] En nombre de carlton.samuels@gmail.com Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 08:21 p.m. Para: lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org Asunto: Re: [lac-discuss-es] ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO =

[[--Translated text (en -> es)--]]

Asunto: Re: ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = Desde: carlton.samuels@gmail.com

Estimado Aida: Créeme cuando te digo que está listo para representar. Usted tiene habilidades que traen de su trabajo del día. Y, francamente, incluso mediante la inversión que con una pequeña cantidad de que va a aprender, te hará bien. Aquellos de nosotros antes de que le ayudará a crecer.

Tenemos que ampliar el grupo que nuestros compañeros del resto del mundo pensar es lo suficientemente capaz como colaboradores. Y debemos hacer cosas prácticas para que esto suceda.

Saludos cordiales, -Carlton

============================== Carlton A Samuels Móvil: 876-818-1799 * Estrategia, Planificación, Gobierno, Evaluación y Turnaround * =============================

08/10/2014 13:17 GMT-05: 00 <aidanoblia@gmail.com> :

...

[[--Translated text (es -> en)--]]

Subject: Re:??? = Utf-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = utf-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = From: aidanoblia@gmail.com

Strongly agree with Carlton. The issue of transition is very complex. Requires special capacitacin. In my case the difficulties are added with the language. When I said I was interested in that group I

mencionque

...

t understand that I probably lacked knowledge for that. Being accepted I have tried to do their best, based on people in the group, with more knowledge and experience, surely will resolve issues in the best way. An now I hope as either. I think that is one way to go still. Habrque plan towards future.

Greetings to all

On 10 August 2014, 13.50, <carlton.samuels@gmail.com> I wrote:

...

[[--Translated text (en -> es)--]]

Asunto: Felicitaciones ampliada y Reflexiones sobre la

Representación

...

LACRALO Desde: carlton.samuels@gmail.com

Felicitaciones a Vanda y Sylvia ambos sabemos aportan años de el compromiso y la experiencia de la escena mundial de ALC.

Tenemos que empezar a construir un equipo de la granja. Y a medida que colectivamente seguimos mirar hacia adelante, insto a todos a pensar profundamente sobre cómo construimos la capacidad en LACRALO para nuestras interacciones globales, para que otros puedan adelantarse y representar. Sólo tiene que remitir las conversaciones que suceden en el IANA Coordinación Transición WG para ver los riesgos.

Estoy absolutamente seguro de que necesitamos compromisos más amplios y profundos. Desde un Perspectiva caribeña, hemos luchado para traer más voces; la recomendaciones de becas, los intentos de construir la ELA son sólo 2 medios. Pero trabajamos contra ciertas realidades. Y sabemos lo que hacemos es un trabajo duro. Así, mientras que no perdemos la esperanza, estamos preocupados por los números que caminan hacia adelante - y las circunstancias - para la representación.

Algunos de nosotros somos agotador.

Aquí y ahora, tenemos que empezar a abordar la cuestión conscientemente la diversidad y las formas que tenemos para que sea real. Para no faltar el respeto a la ardua labor de todos los voluntarios, que son necesarios no sólo para actuar, sino también mirar a los extraños que LACRALO es realmente representativa.

Saludos cordiales, -Carlton

============================== Carlton A Samuels Móvil: 876-818-1799 * Estrategia, Planificación, Gobierno, Evaluación y Turnaround * ============================= _______________________________________________

[[--Original text (es) http://mm.icann.org/transbot_archive/ae91b60c7a.html --]]