[[--Translated text (es -> en)--]] Subject: Re: FW: Search underway for the future CEO of ICANN From: asoto@ibero-americano.org Dear Vanda, no more opinions. Today informs about it. best regards Alberto Soto The July 20 2015 11:56:29 GMT-03: 00, Vanda Scartezini <vanda@uol.com.br> wrote:
Hello friends.
No he visto mucho más debates acerca de esta demanda. Como estamos? Abrazos Vanda Scartezini Polo Consultores Associados Av. Paulista 1159, cj 1004 01311-200- Sao Paulo, SP, Brazil Land Line: +55 11 3266.6253 Mobile: + 55 11 98181.1464 Sorry for any typos.
From: Vanda Scartezini <vanda@uol.com.br> Date: Thursday, July 2, 2015 at 16:51 To: Alejandro Pisanty <apisanty@gmail.com>, Alberto Soto <asoto@ibero-americano.org> Cc: "lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org" <lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org> Subject: Re: [lac-discuss-es] Buscar en curso para el futuro CEO de ICANN
Estimados Yo creo que aqui debemos dividir las posiciones. Quien tiene opinion particular deve irse a wiki y poner su personal opinion com clara declaración que es su opinion personal. La otra cuestión es nuestra posición como un grupo que tiene por mission defender los interés de los usuarios de nuestra region. Asi, creo que debemos tener foco en lo que es fundamental para los usuarios , en especial los de nuestra region. Alejandro empezó muy bien la lista: "Factores como transparencia y buena comunicación, visión internacional, etc. estarían supeditados al primero, la efectividad. Pues igual nosotros... la primera y más destacada preocupación de los usuarios es que ICANN funcione; que lleve a cabo eficazmente su encargo, que use eficientemente los recursos de los registrantes, para cumplir su misión, y que mantenga a ICANN dentro de su encargo y su misión.² Mi sugerencia es que a esto se adicione: * conocimiento (aunque superficial) de la region, como ejemplo: ter servido en qualquer posición anterior en la region/ comprender o hablar español o portugués/ he estudiado política regional en cualquiera etapa de su formación/ pertenecer en época reciente a organización multinacional con presencia en nuestra region, en la cual he logrado convivir con colegas de esta region por un tiempo significativo. Nos gustaría de oír a los demás colegas. Abrazos
Vanda Scartezini Polo Consultores Associados Av. Paulista 1159, cj 1004 01311-200- Sao Paulo, SP, Brazil Land Line: +55 11 3266.6253 Mobile: + 55 11 98181.1464 Sorry for any typos.
From: "lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org" <lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org> on behalf of Alejandro Pisanty <apisanty@gmail.com> Date: Thursday, July 2, 2015 at 0:21 To: Alberto Soto <asoto@ibero-americano.org> Cc: "lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org" <lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org> Subject: Re: [lac-discuss-es] Buscar en curso para el futuro CEO de ICANN
Alberto,
qué bueno que presentas el ejemplo del CEO de la empresa mencionada.
Supongo que el principal objetivo de esa selección era encontrar al mejor CEO posible para el éxito de la compañía. Factores como transparencia y buena comunicación, visión internacional, etc. estarían supeditados al primero, la efectividad.
Pues igual nosotros... la primera y más destacada preocupación de los usuarios es que ICANN funcione; que lleve a cabo eficazmente su encargo, que use eficientemente los recursos de los registrantes, para cumplir su misión, y que mantenga a ICANN dentro de su encargo y su misión.
Espero que seamos capaces de anteponer este criterio a cualesquiera planteamientos más particulares.
Alejandro Pisanty
2015-07-01 21:01 GMT-05:00 Alberto Soto <asoto@ibero-americano.org>:
Estimados, sobre este tema se han volcado muy pocas opiniones sobre este tema. Alguien comentó si se estaba buscando un superhéroe o algo parecido. Y deberíamos coincidir. Y también en que no lo lograríamos. Personalmente puedo dar testimonio de que la búsqueda de un CEO en un empresa que facturaba u$s 900.000.000 al año ( novecientos millones de dólares estadounidenses al año), que la lista de requisitos era mayor. Solo que la consulta de esos requisitos solo llegaba a ciertos niveles gerenciales. Tuve la suerte de poder opinar. En este momento tenemos la posibilidad de poder opinar. Sugiero que nuestra lista no sea tan descriptiva en cada uno de esos puntos, sino descriptiva en lo que queremos nosotros según nuestros intereses (representamos los intereses de los usuarios individuales de internet). Debemos reconocer que el actual CEO nos ha dado un gran nivel de participación a través de los Presidentes de todas las RALOS, con la participación mensual que ye he mencionado en mails anteriores. Espero vuestros comentarios para poder emitir una opinión a nivel de nuestra Región. Podemos recibirlas hasta el 10 de julio a las 23:00 UTC. Saludos cordiales
Alberto Soto
-----Mensaje original----- De: lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org [mailto:lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org] En nombre de rinalia.abdulrahim@gmail.com Enviado el: miércoles, 01 de julio de 2015 06:21 p.m. Para: lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org Asunto: [lac-discuss-es] Buscar en curso para el futuro CEO de ICANN
[[--Translated text (en -> es)--]]
Asunto: Buscar en curso para el futuro CEO de ICANN Desde: rinalia.abdulrahim@gmail.com
Estimado At-Large miembros de la comunidad,
Estoy retransmitiendo un mensaje de George Sadowsky abajo con respecto a la ICANN CEO Buscar. Tenga en cuenta la fecha límite de 12 de julio de su entrada, que debe ser enviado por correo electrónico ceo-search-cmte-only@icann.org.
La A t-Large wiki sobre el tema es aquí en caso de que quiera ver algunas ideas y discusión sobre el tema:
https://community.icann.org/display/atlarge/ICANN+CEO+Selection+Criteria+201
5+Workspace
<https://community.icann.org/display/atlarge/ICANN+CEO+Selection+Criteria+201...
+Workspace>
Atentamente,
Rinalia Abdul Rahim Miembro de la Junta CEO Comité de Búsqueda de la ICANN
----
Mensaje de George Sadowsky:
All,
As you may know, Fadi Chehadé, the CEO of ICANN, has announced his intent
ICANN has formed a search committee for the new CEO, of which I am the ceo-search-cmte-only@icann.org, con el fin de recoger de observaciones sobre la búsqueda, las calificaciones de los candidatos, la descripción del trabajo, y el características especiales de los mejores candidatos.Está abierto hasta julio 12, 2015. Por favor, siéntase libre de contribuir con sus puntos de vista. Usted también debe tener no dudó en correr la voz acerca de la búsqueda y sugieren fuerte candidatos a la consideración cuando los específicos de trabajo disponibles.
I'll get back to these lists about mid-July with an updated job
George Sadowsky
[[--Original text (es) http://mm.icann.org/transbot_archive/70bd3127e7.html --]]