[[--Translated text (es -> en)--]] Subject: FW: Search underway for the future CEO of ICANN From: vanda@uol.com.br Hello friends. I have not seen much more discussion about this lawsuit. As we are? Hugs Vanda Scartezini Polo Consultores Associados Av. Paulista 1159, 1004 cj 01311-200- Sao Paulo, SP, Brazil Land Line: +55 11 3266.6253 Mobile: + 55 11 98181.1464 Sorry for any typos. From: Vanda Scartezini <vanda@uol.com.br> Date: Thursday, July 2, 2015 at 16:51 To: Alejandro Pisanty <apisanty@gmail.com> Alberto Soto <asoto@ibero-americano.org> Cc: "lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org" <lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org> Subject: Re: [lac-discuss-en] Search course for the future CEO of ICANN Dear I think here we must divide the positions. Who has no opinion especially deve go to wiki and put your personal opinion clear com statement is his personal opinion. The other cuestin is our position as a group whose mission defend the interest of the users of our region. So, I think we should focus on what is essential for users Especially those in our region. Alejandro empezmuy While the list: "Factors such as transparency and good communication, international vision, etc. They are subject to the first effectiveness. For just us ...the first concern of outstanding YMS users is that ICANN works; effectively carrying out their duties, which efficiently use resources registrants to fulfill their mission, and to keep within your custom ICANN and its mission. My suggestion is that this is adicione: * Knowledge (but superficial) of the region, for example: b served in qualquer previous position in the region / understand or speak Spanish or Portugus / have studied regional policy at any stage their training / belong in little recent multinational organization with presence in our region, in which I have managed to live with colleagues this region for a significant time. We would like to pray the others colleagues. Hugs Vanda Scartezini Polo Consultores Associados Av. Paulista 1159, 1004 cj 01311-200- Sao Paulo, SP, Brazil Land Line: +55 11 3266.6253 Mobile: + 55 11 98181.1464 Sorry for any typos. From: "lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org" <lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org> On Behalf Of Alejandro Pisanty <apisanty@gmail.com> Date: Thursday, July 2, 2015 at 0:21 To: Alberto Soto <asoto@ibero-americano.org> Cc: "lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org" <lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org> Subject: Re: [lac-discuss-en] Search course for the future CEO of ICANN Alberto, qubueno to show the example of the CEO of the company mentioned. I guess the main objective of this selection was to find the best CEO can to the success of the company. Factors such as transparency and good communication, international vision, etc. They are subject to First, the effectiveness. For just us ... the first prominent concern of YMS users is that ICANN works; effectively carrying out their duties, which efficiently use resources registrants to fulfill their mission, and to keep within your custom ICANN and its mission. I hope we are capable of putting this approach to any ms particular approaches. Alejandro Pisanty 01/07/2015 21:01 GMT-05: 00 Alberto Soto <asoto@ibero-americano.org> :
Estimados, sobre este tema se han volcado muy pocas opiniones sobre este tema. Alguien comentó si se estaba buscando un superhéroe o algo parecido. Y deberíamos coincidir. Y también en que no lo lograríamos. Personalmente puedo dar testimonio de que la búsqueda de un CEO en un empresa que facturaba u$s 900.000.000 al año ( novecientos millones de dólares estadounidenses al año), que la lista de requisitos era mayor. Solo que la consulta de esos requisitos solo llegaba a ciertos niveles gerenciales. Tuve la suerte de poder opinar. En este momento tenemos la posibilidad de poder opinar. Sugiero que nuestra lista no sea tan descriptiva en cada uno de esos puntos, sino descriptiva en lo que queremos nosotros según nuestros intereses (representamos los intereses de los usuarios individuales de internet). Debemos reconocer que el actual CEO nos ha dado un gran nivel de participación a través de los Presidentes de todas las RALOS, con la participación mensual que ye he mencionado en mails anteriores. Espero vuestros comentarios para poder emitir una opinión a nivel de nuestra Región. Podemos recibirlas hasta el 10 de julio a las 23:00 UTC. Saludos cordiales
Alberto Soto
-----Mensaje original----- De: lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org [mailto:lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org] En nombre de rinalia.abdulrahim@gmail.com Enviado el: miércoles, 01 de julio de 2015 06:21 p.m. Para: lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org Asunto: [lac-discuss-es] Buscar en curso para el futuro CEO de ICANN
[[--Translated text (en -> es)--]]
Asunto: Buscar en curso para el futuro CEO de ICANN Desde: rinalia.abdulrahim@gmail.com
Estimado At-Large miembros de la comunidad,
Estoy retransmitiendo un mensaje de George Sadowsky abajo con respecto a la ICANN CEO Buscar. Tenga en cuenta la fecha límite de 12 de julio de su entrada, que debe ser enviado por correo electrónico ceo-search-cmte-only@icann.org.
La A t-Large wiki sobre el tema es aquí en caso de que quiera ver algunas ideas y discusión sobre el tema:
https://community.icann.org/display/atlarge/ICANN+CEO+Selection+Criteria+201 5+Workspace <https://community.icann.org/display/atlarge/ICANN+CEO+Selection+Criteria+201... +Workspace>
Atentamente,
Rinalia Abdul Rahim Miembro de la Junta CEO Comité de Búsqueda de la ICANN
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Mensaje de George Sadowsky:
All,
As you may know, Fadi Chehadé, the CEO of ICANN, has announced his intent
ICANN has formed a search committee for the new CEO, of which I am the ceo-search-cmte-only@icann.org, con el fin de recoger de observaciones sobre la búsqueda, las calificaciones de los candidatos, la descripción del trabajo, y el características especiales de los mejores candidatos.Está abierto hasta julio 12, 2015. Por favor, siéntase libre de contribuir con sus puntos de vista. Usted también debe tener no dudó en correr la voz acerca de la búsqueda y sugieren fuerte candidatos a la consideración cuando los específicos de trabajo disponibles.
I'll get back to these lists about mid-July with an updated job
George Sadowsky
[[--Original text (es) http://mm.icann.org/transbot_archive/520c4b1477.html --]]